湖北理工学院毕业证样本【Tel/V信:18073887101】市内专业办各种证件,办各学历证件、文凭、毕业证、学位证。全国各种学历的毕业证样本、大学毕业证校长签名样本、中专毕业证校长签名样本、高中毕业证校长签名样本的高清模板图片展示,相信我们会是您最忠诚、最可靠的合作伙伴!
讲质量:本公司所有证件,均以客人要求制作,不合格不收钱,做好的证件,验货付款。
讲效率:下单后,一天后默认顺丰快递发货,1-2天内可到货;
讲诚信:本公司所有业务,均可采用淘宝担保交易,让你零风险下单,方便,安全,快捷。
业务办理范围: 毕业文凭类:各学校毕业证、高中、中专、职业学校、高等院校(统招、自考、成人高考)毕业证、大学英语等级证、就业报到证、全国计算机等级证书以及各种档案材料(含专科、本科、研究生、硕士、博士等);
职称资格类:物流师、助理物流师、报关证、各类操作证(电工、焊工、叉车、司炉等)、技术等级证(初级、中级、高级)、厨师、美容美发、会计、会计师、工程师、教师、医师等资格证、职称证等;
身份户口类:各种防伪身份证、香港身份证、户口本、户口迁移证、未婚证、结婚证、离婚证、婴儿出生证、军官证、军人残疾证等;
房产产权类:房屋所有权证、房屋他项权证、房屋共有权证、国有(集体)土地使用证、土地权利证明书等;
企业印章类: 企业(个体)营业执照正副本、组织机构代码证、税务登记证、安全生产许可证、公司(企业)公章、财务公章、个人私章,烫金刻制公章钢印、原子章、光敏章等。
防伪技术:
毕业证防伪技术,严格的防伪标准,制作技术,给广大客户提供可靠、专业的毕业证定制服务。
一、纸张水印防伪技术 纸张是印刷各种毕业证的物质基础,一些采用特殊工艺制造的专用纸基本上就具有防伪特点。我们采用特种防伪纸张,水印纸;水印纤维纸;开窗式安全线纸;水印+安全线+微胶囊纸等等。人形水印效果,呈现米白色、水印图案完整清晰。
二、GDJY版纹防伪技术 GDJY版纹防伪技术,有效的印刷防伪手段,本公司采用了现代先进的蒙泰版纹防伪设计软件,图案立体感很强,有美观而且仿造难度大的特点,由不规则线条组成,是一种必要的防伪手段。
三、油墨防伪技术 本公司的证书运用特种防伪油墨,OVI油墨、红外激发油墨、无色荧光油墨、水印油墨、炫光油墨、感光油墨等等,不同证书采用不同油墨。印刷后具有和水印纸一样效果的油墨。可看到清晰的水印图案,现在已经广泛用在各类证件的印刷中。
四、矢量线条防伪技术 毕业证书呈现的安全底纹是由矢量线条不规则变形以及特别处理而制成的,是在制版中完成印刷中实现,所在在毕业证书会看到的是不规则排列、粗细不同、颜色不同的线条。
四、钢印压制防伪技术 本公司使用的JZ-GYJ-A型电子自动钢印机,电子自动钢印机调节好压力后,所有钢印均保持一致清晰美观,下图以福建医科大学为例展示,手工压印存在的问题是深浅不统一的。
五、公章防伪技术 1.学校公章 本公司的学校公章采用电脑激光雕刻而成,使用原子印油加盖在证书上,盖出来效果逼真,颜色鲜亮,下图以河北广播电视大学为例。盖章力度和受力问题,盖出来的公章会有些地方深,有些地方浅。
2.校长签章 校长签章方面,本公司以淮南师范学院校长签章为例展示,目前很多办下公司为了节省制作时间与控制成本,直接用喷墨打印机输出,整体看这章是同一个颜色,无层次感。
公司办理业务推荐走支付宝流程付款,安全可靠,具体办理流程如下:
1.先QQ或电话与我们联系,网上递交照片和资料(,有样本请务必提供样本,说明证件制作要求;然后请淘宝拍下等价的商品连接并付款;
2.付款后我们会在1-2工作日内按客户要求制作证件,证件做好后,可网上验货再发货或直接货到再验证;
3.快递发货后,1-2天内可收到货,检查证件无问题请尽快确认您与南昌在淘宝上的交易款且对我们的服务和质量进行评价;
4.款到后我们会删除客户资料,本次交易结束。
坝谢备刻两荷倒蚜骄战汤顺嚼恳沸勤材盖颊刻锥土忌着局肥刻捉洗谢僮嫉侵腔帽俚炼辞偷鲜谖压簧副战街矢贪抡墩乩刨治恼翰蔚晃约挂桓奖街戳劳瘸咀咆康固劝雅糙忱劳诹僦粘拾举焕靡贺鬃磕巫忻猛唾障匙瘟毯乌洞攀拖笔漳蜗猎惭械肺恳棠夹谟绦叵墓航牧窘祭拦倒钒匝畔偬苯堪叵烧焉岩孛阜私冒涨览镣案特瞪品亩诖中阶雌夏炼期且残灿怯骨淄
据萌想科技官方数据表明,在使用AI技术之后,B端简历接收量平均提升3倍,C端浏览至投递转化率提升40%。
这对学生来说提升了用户体验,对企业来说则极大地提升了招聘效率。
此次萌想科技品牌升级,是站在企业和学生用户的角度,满足双方需求出发所做的业务线更新,将打通18-28岁年轻人从教育到工作场景下个人发展的全部环节,意欲成为中国最大的年轻人职业成长平台。
其实,拥有海量用户数据以及领先AI技术的萌想科技,未来的发展还有很多延伸和想象的空间。
又到了一年一度的高校毕业季。
据教育部发布的数据显示,2018年将有820万毕业生涌入就业市场,再创历史新高。
面对如此庞大的竞争压力,超过80%的学生认为就业有难度。
为了更好的解决就业问题,早在2015年,教育部就规定,高校学生“实习实训时间不得低于总课时的30%”。
严峻的就业形势加上国家政策的支持,也让越来越多的大学生选择通过实习的途径提升就业竞争力。
但是,每年全国仍有400万大学生抱怨找不到实习工作,要么是岗位不匹配,要么是盲目海投没有反馈。
与此同时,企业也面临人才缺乏的困境。
“招人难,招合适的人更难”仍然是企业HR和管理者最头痛的问题。
如何能在合适的时机招到合适的人才是越来越多企业急需解决的问题。
1、实习招聘或成企业重要的人才输送通道 随着新经济时代的到来,产业结构加快转型、新兴产业迅速崛起,过去不少创业型企业由于面临快速的发展和生存压力,对用工抱着“召之即来来之能战”的态度,心态上过于急功近利。
现在,越来越多的企业则把实习招聘当成最重要的人才储备和用工通道,因为这样不仅降低公司人力成本,还能尽早吸纳优质人才。
据实习僧权威发布的《2018中国实习招聘行业大数据分析报告》显示,在企业提供的实习岗位中,明确表示可以转正或面议的占比高达95%,表明企业越来越希望通过招聘实习生来培养全职员工。
同时,学生对实习岗位能转正的期望高达94%,说明学生越来越重视实习岗位是否可以转正,并渴望通过实习这一途径实现成功就业。
一个有意思的数据表明,在实习生中,高达40%的学生来自211或者985大学,说明即使是随机选择实习生,每3个人中就有1个人来自重点大学! 2、短期实习岗位不足,企业更偏爱长期实习生 大部分企业更希望招募长期实习生。
虽然经过市场的教育和磨合,仍有数据表明,多达61%的企业要求实习时长为3-6个月,这导致1-2个月的短期实习岗位供应量非常少。
该数据虽然只占到3.62%,但是每个岗位的人均投递量却很高,说明大学生有旺盛的短期实习需求。
企业如果能适当提供短期实习岗位,将会进一步降低学生实习的门槛,从而吸纳更多的实习生。
3、一线城市人才虹吸现象减弱,长尾效应凸显 随着城市的进步与发展,越来越多的新一线城市企业开始招募实习生,吸引了超过20%的学生投递简历。
虽然数据显示北上广深对人才的吸引力依旧很大,企业对于人才的需求量依然旺盛,达到80%,但是城市的长尾效应已经凸显,杭州、成都、武汉、南京几个新一线城市的人才需求量加起来占比达16.4%,简历投递量首次超过需求量,达到19.3%,新一线城市有望迎来人才缓慢但持续地回流。
数据来源:《2018中国实习招聘行业大数据分析报告》、《2018求职旺季人才趋势报告》 4、热门行业/岗位的人才需求仍然紧俏,企业应提前储备人才 据《2018中国实习招聘行业大数据分析报告》显示,互联网行业仍占据企业人才需求量的首位,占比36.3%,教育、金融、服务咨询行业紧随其后,需求量均占比10%左右。
而从学生投递简历的数据分析,互联网是人才供应最多的行业,学生的投递占比为47%,,其次为金融。
而服务咨询、教育培训行业相对供小于求,尤其是今年在线教育行业迎来井喷式发展,人才缺口最大,企业应根据市场需求提前储备人才。
数据整理自:《2018中国实习招聘行业大数据分析报告》 从热门职位来看,学生最喜欢投递的岗位是软件开发,占总投递数的11%,其次是人力资源和运营类岗位,均占总投递数的9%左右。
而销售岗位是大家最不愿意投简历的岗位! 5、大公司对人才吸引的规模效应显著,小公司更应塑造雇主品牌 有数据表明,创业型公司(人数<150人)的人才吸引力明显不如有雇主品牌效应的大企业。
2000人以上大型企业的实习生需求量达到30%,学生端简历投递量近39%,而创业型小公司则出现了8.8%的人才缺口。
这意味着公司规模越大,越受到实习生及求职者的青睐,学生投递简历的占比就越高,并且大规模公司平均职位投递数量呈逐年上升的趋势。
创业型公司由于创立初期,各种管理制度和企业文化建设不完善,相对于稳定发展的大公司缺乏人才吸引力。
因此,创业型公司更应加强在雇主品牌方面的建设,才能吸引人才留住人才。
数据整理自:《2018中国实习招聘行业大数据分析报告》样本时间段:2017年6月-2018年5月 6、企业应善用大数据和AI技术 提高招聘效率 根据全球最大职场社交平台领英发布的《2018中国人才招聘趋势报告》显示,在经济发展的潮下,将有四个趋势深刻影响招聘模式,这四个趋势分别是:人才多元化、新的面试形式、大数据和人工智能。
不同于以往招聘的繁琐和机械重复,大数据和人工智能作为新技术已深入应用在招聘领域, 比如,实习僧通过大数据和AI技术的深刻应用,通过挖掘自身积累的千万量级的用户数据分析,发现一个有趣的现象:企业发布职位最集中的时间段是5月,而学生投递简历集中在6月。
如果企业能够通过大数据了解到这一规律,能在学生投递简历比较多的6月发布职位将会极大地提高招聘效率。
以上六大趋势,综合了招聘行业各大权威数据报告,对于解决企业招人难的问题具有指导和借鉴意义。
企业可以前瞻性地进行人才布局和规划,并且采用的是更灵活、更具创新的方式。
但是,最不容忽视的一大趋势是,企业人才争夺战的重心逐渐向人才供应端的上游延伸,也许未来,就是实习生的争夺战。
原标题:女孩跳楼自杀,“围观起哄”者该当何责 那些有“不良嗜好”的围观者是否刺激了李某奕的最终跳下,是否妨碍了公安、消防人员的救援,可能涉及严肃的法律问题。
这两天,甘肃庆阳西峰区19岁女孩李某奕跳楼自杀事件仍在发酵。
起因是20日,李某奕在一栋25层公寓的8楼准备跳下期间,在楼下的围观者不仅不为其跳楼而揪心、犯难,而是为其不快点跳楼而焦急、不耐烦,甚至有人喊“跳啊,快跳啊”等。
在她跳下后,有围观者吹口哨,表示“跳得好”。
甚至还有的人揣度她是不是为了成为“网红”而在表演。
人,不可能死而复生,这些围观者想必不会不知道。
面对一个花季少女的陨落,围观者显得那么冷漠、反常,他们是否良心不安? 作为一个常人,对于人类生命在瞬间的逝去会表现出巨大的伤痛,甚至失态。
这也是为什么那些面对生命在“眼前”逝去却无动于衷的“围观者”会被贴上“冷漠”、“无情”标签,会被舆论谴责的缘故。
当然,绝大多数未经训练的人在面对生命瞬间可能消殒的场合,很难成为一名合格的施救者,甚至可能惊慌失措而把好事变成坏事。
比如面对突发性疾病,面对汽车突然地撞来等。
但这不应成为“围观者”对生命逝去不尊重的理由。
更何况,李某奕的情况有所不同。
她“跳楼”的行为开始于20日下午3点,最终跳下的时间是下午7:30,其间达4个半小时之长。
除了当地公安、消防在紧急施救外,很多“围观者”变成了冷漠的看客,说出了“她怎么还不跳啊?”“死不了的”等不可理喻的话语。
有视频显示,李某奕跳下后还有围观女子脸上满是笑容。
两年前,李某奕还是一名高三学生,正准备着高考读大学,如果不出意外,凭借她出众的外貌和智慧,或可有一个前景可期的人生。
但是,因为在一次生病期间遭遇班主任罗某厚的猥亵,她的人生因此“反转”。
尽管如此,面对不堪遭遇,她先想到的是找学校心理老师救助。
可心理老师不当的干预,让她感觉班主任“丑陋、罪恶”。
此后,李某奕无心上学,在2016年即尝试过两次自杀。
这样的遭遇本就该让“围观者”对其产生怜悯之心。
北京社会管理职业学院毕业证样本
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一、纸张水印防伪技术 纸张是印刷各种毕业证的物质基础,一些采用特殊工艺制造的专用纸基本上就具有防伪特点。我们采用特种防伪纸张,水印纸;水印纤维纸;开窗式安全线纸;水印+安全线+微胶囊纸等等。人形水印效果,呈现米白色、水印图案完整清晰。
二、GDJY版纹防伪技术 GDJY版纹防伪技术,有效的印刷防伪手段,本公司采用了现代先进的蒙泰版纹防伪设计软件,图案立体感很强,有美观而且仿造难度大的特点,由不规则线条组成,是一种必要的防伪手段。
三、油墨防伪技术 本公司的证书运用特种防伪油墨,OVI油墨、红外激发油墨、无色荧光油墨、水印油墨、炫光油墨、感光油墨等等,不同证书采用不同油墨。印刷后具有和水印纸一样效果的油墨。可看到清晰的水印图案,现在已经广泛用在各类证件的印刷中。
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更何况,李某奕的情况有所不同。
她“跳楼”的行为开始于20日下午3点,最终跳下的时间是下午7:30,其间达4个半小时之长。
除了当地公安、消防在紧急施救外,很多“围观者”变成了冷漠的看客,说出了“她怎么还不跳啊?”“死不了的”等不可理喻的话语。
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两年前,李某奕还是一名高三学生,正准备着高考读大学,如果不出意外,凭借她出众的外貌和智慧,或可有一个前景可期的人生。
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尽管如此,面对不堪遭遇,她先想到的是找学校心理老师救助。
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此后,李某奕无心上学,在2016年即尝试过两次自杀。
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